Archivo de la categoría: Empleados Públicos/funcionarios

Lo que debes saber sobre la prolongación de la permanencia de los funcionarios en el servicio activo hasta los 70 años (y 2)

En los últimos días se ha conocido el contenido de varias sentencias del Tribunal Supremo sobre la prolongación del servicio activo de los funcionarios que pueden entenderse como un cambio respecto a la jurisprudencia anterior (analizada en la entrada anterior … Seguir leyendo

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Jornada de trabajo de 35 horas semanales, no es posible sin cambiar la ley (2)

Si bien hay otros temas prioritarios en relación con las condiciones de trabajo de los empleados públicos al servicio de las distintas Administraciones como la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años o el desarrollo de una verdadera … Seguir leyendo

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Permiso de paternidad, por fin de cuatro semanas…

Como recordareis en entradas del blog anteriores, el legislador (Permiso de paternidad, otro año más la ley no se cumple, y Permiso de paternidad, otro año más la ley no se cumple (y 2), siguiendo las propuestas cicateras de distintos … Seguir leyendo

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Jornada de trabajo de 35 horas semanales, no es posible sin cambiar la ley

La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (y en los mismos términos el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley) indica, en … Seguir leyendo

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Permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave

Entre los permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral incluidos en el artículo 49 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del … Seguir leyendo

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Permisos de los funcionarios públicos y parejas de hecho

El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en sus artículos 48 y 49 establece distintos permisos de los funcionarios públicos relacionados con: – la existencia de vínculos familiares por consanguinidad o afinidad: fallecimiento, accidente o enfermedad grave, y cuidado directo … Seguir leyendo

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Teletrabajo, ¿por qué no? (2)

Hace unos meses, elaboré una entrada en el blog sobre la implantación en España del teletrabajo en las Administraciones Publicas. Como recordaréis, esta modalidad de prestación de servicios de carácter no presencial no está recogida en el articulado del Estatuto básico del Empleado … Seguir leyendo

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