Archivo de la etiqueta: Administraciones Públicas

Comisiones de servicios, ¿igualdad, mérito, capacidad y publicidad?

Cuando un ciudadano se incorpora a una Administración pública como funcionario de carrera, tras superar el correspondiente proceso selectivo, toma posesión en un puesto de trabajo determinado, con unas características propias (nivel de complemento de destino, complemento específico, etc.) Uno … Seguir leyendo

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Lo que debes saber sobre la prolongación de la permanencia de los funcionarios en el servicio activo hasta los 70 años (y 2)

En los últimos días se ha conocido el contenido de varias sentencias del Tribunal Supremo sobre la prolongación del servicio activo de los funcionarios que pueden entenderse como un cambio respecto a la jurisprudencia anterior (analizada en la entrada anterior … Seguir leyendo

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Jornada de trabajo de 35 horas semanales, no es posible sin cambiar la ley (2)

Si bien hay otros temas prioritarios en relación con las condiciones de trabajo de los empleados públicos al servicio de las distintas Administraciones como la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años o el desarrollo de una verdadera … Seguir leyendo

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Permiso de paternidad, por fin de cuatro semanas…

Como recordareis en entradas del blog anteriores, el legislador (Permiso de paternidad, otro año más la ley no se cumple, y Permiso de paternidad, otro año más la ley no se cumple (y 2), siguiendo las propuestas cicateras de distintos … Seguir leyendo

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Jornada de trabajo de 35 horas semanales, no es posible sin cambiar la ley

La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (y en los mismos términos el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley) indica, en … Seguir leyendo

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Personal directivo en las Administraciones Públicas

El Estatuto básico del Empleado Público (EBEP), siguiendo las recomendaciones incluidas en el Informe de la Comisión de expertos para el Estudio y Preparación de dicha ley (abril 2015), incluye la figura del personal directivo profesional en su artículo 13. Curiosamente, … Seguir leyendo

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Despidos del personal laboral en las Administraciones Públicas

Durante muchos años se entendió que el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas gozaba de las mismas condiciones de inamovilidad que los funcionarios de carrera y que, por tanto, no podía ser despedido salvo por causas disciplinarias. Y ello porque, … Seguir leyendo

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